Le directeur de SIMAKA, Karsten Uitz, sait qu'il peut compter sur une équipe solide et fonctionnelle. Cet ingénieur diplômé en technique des procédés, qui joue un rôle déterminant dans le développement, attache une grande importance à la haute qualification et à l'engagement supérieur à la moyenne de ses collaborateurs. Cela ne se voit pas seulement dans le domaine de la construction, où l'on travaille avec des logiciels ultramodernes. Tant la fabrication que les équipes de montage emploient exclusivement des ouvriers spécialisés qui connaissent leur métier. SIMAKA considère que sa force réside dans ses collaborateurs. Parmi eux, les techniciens de service qui, à la demande du client, organisent des formations sur place pour le personnel de la maintenance.
Simaka - Équipe


Créer de la cohésion Succès
Existentielle Point
Pour SIMAKA, la formation dans le domaine commercial et industriel est un point existentiel. Conformément à la philosophie de l'entreprise, il s'agit de former pour sa propre entreprise et de disposer ainsi des meilleures forces.

